山东冶金技师学院(1996年山东省大中专毕业生是怎么分配的)

本文目录

1. 1996年山东省大中专毕业生是怎么分配的
2. 山东高校教师待遇问题
3. 山东定向选调利弊
4. 山东大学生毕业可以领哪些补贴

一、1996年山东省大中专毕业生是怎么分配的

当时的就业主管部门是省教育厅，包括师范类和非师范类的毕业生。

二、山东高校教师待遇问题

能否准时下班：周六周日是否加班：每年带薪年假：10天每周工作天数：5天每周加班小时数：5小时社会保险（5险）：有社会保险（5险）

是否有公积金：有福利补贴：3000元基本工资：10000加班工资：津贴补助：3000元绩效工资：5000年终奖：20000元这是12年12月山大一个副教授真实收入，年薪=1.8万*12+2万=23.6万，这还不包括外出讲课以及做项目的收入，保守估计35万以上。

三、山东定向选调利弊

1.利：定向选调可以为国家和地方重点领域的人才输送提供补充和支撑，有利于国家和地方人才的引进和培养。

2.弊：定向选调可能导致个人发展方向不单一、职业空间较狭窄等问题，还可能因匹配不当导致个人自身能力与职位要求不相符。

***一些地方或单位的定向选调有强制性，不给大学生选择的自由，这也引发讨论和争议。

四、山东大学生毕业可以领哪些补贴

生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。

补贴标准每人一次性求职补贴1000元。

支持政策给予每名高校毕业生一次性就业补贴2000元。

最长5年。E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元

好了，文章到这里就