日期:2024/08/06 11:42作者:
1、濮阳职业技术学院单招分数线是166分。
2、濮阳职业技术学院(Puyang Vocational and Technical College,简称濮大),是一所普通全日制高等学校,是河南省高水平高等职业学校。
3、河南省优质高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、教育部人才培养工作水平评估优秀院校、河南省普通大中专毕业生就业工作先进单位、河南省诚信规范招生示范院校、改革开放40周年具有国内影响力河南高校。学校位于濮阳,校训为“笃学明理、诚信力行”。
4、濮阳职业技术学院相关内容简介:
5、截至2022年4月,学校校园1162亩,占地面积77万余平方米,建筑面积52万余平方米,设有13个教学院部,开设61个专业,建成国家级重点专业和骨干专业4个,省级特色专业、综合改革试点专业、骨干专业和高水平专业群21个,校内外实验实训场所64个,国家级实训基地3个,省级实训基地9个,省级工程研究中心2个,市级重点实验室7个,教职工1094人。
6、濮阳职业技术学院的前身是1950年3月成立的平原省立濮阳师范学校,1952年11月更名为河南省濮阳师范学校,1975年6月更名为安阳师范学院,1979年7月复名为河南省濮阳师范学校。
濮阳职业技术学院单招考试内容如下:
学校自主命题,组织考试和阅卷,根据考生类型对考生的“文化素质”和“职业技能(职业适应性、专业技能)”进行测试,分值占比各50%,总分300分。
1.中职生文化素质考试以《中等职业学校公共基础课课程标准》为依据,考试方式为笔试,考试内容为语文、数学、英语三科综合,满分150分(其中:语文80分,数学50分,英语20分)。
中职生职业技能测试以《中等职业教育专业教学标准》为依据,考试方式为笔试,满分150分,重点考察考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等。
2.高中生文化素质考试成绩采用考生的语文、数学、英语三科高中学业水平考试成绩等级,按比例折算后求和。其中语文80分,数学50分,英语20分;A级计满分;B级按满分的95%认定;C级按满分的90%认定;D级按满分的60%认定。
高中生的职业适应性测试,考试方式为笔试,满分150分,重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。
3.社会考生文化素质考试为笔试,考试内容为语文、数学、英语三科综合,满分150分(其中:语文80分,数学50分,英语20分)。
社会考生的职业适应性测试,考试方式为笔试,满分150分,重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。
4.退役士兵考生免文化素质考试,参加学校组织的职业适应性测试,考试方式为笔试,满分150分,重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。
5.报考艺术、体育类专业的考生进行“文化素质”+“专业技能”测试。文化素质考试依据考生类型(中职生、高中生、社会考生、退役士兵考生)按以上四类考生进行。
专业技能测试满分150分,重点考察考生的专业能力。
濮阳职业技术学院2022单招分数线如下:
1、濮阳职业技术学院2022年高考在内蒙古专科批文科最低录取分数线为233分。
2、濮阳职业技术学院2022年高考在山东普通类二段综合最低录取分数线为281分。
3、濮阳职业技术学院2022年高考在四川专科批文科最低录取分数线为292分。
4、濮阳职业技术学院2022年高考在河北专科批物理类最低录取分数线为363分。
濮阳职业技术学院是河南省人民政府批准、国家教育部备案成立的一所全日制公办高等职业院校。
学校办学历史可以追溯到1950年3月成立的平原省立濮阳师范学校;2001年4月4校合并组建成立濮阳职业技术学院;2015年4月濮阳市人民政府依托濮阳职业技术学院与河南大学合作举办河南大学濮阳工学院。
截至2021年3月,学校占地1162亩,建筑面积77万平方米,固定资产总值6.8亿元,教学仪器设备总价值1.3亿元;藏纸质、电子图书合计167.3万册;设13个教学院部,开设59个专业及方向;有教职工1163人,全日制普通专科生18582人。
濮阳职业学院单招要求为:已通过河南省2023年普通高校招生统一考试报名的考生。
1、文化素质考试。高中毕业生采用河南省教育考试院提供的学业水平考试语文、数学和英语三科成绩,按照“A:50分;B:40分;C:30分;D:20分”进行折算,满分150分,无需参加文化素质考试。
中职生、社会考生需参加我校组织的文化素质考试,考试科目为语文(60分)、数学(40分)、英语(30分)、文化常识(20分),试卷为语数外综合试卷,满分150分,考试时间100分钟。完成资格条件申报的退役士兵考生,将免文化素质考试,统一赋予文化素质考试满分的70%,即105分计算。
2、职业技能测试。所有考生(含普通高中毕业生、社会考生、中职毕业生和退役军人)均须参加我院组织的职业技能测试,总分为150分。普通高中毕业生和以同等学力报考的社会考生侧重职业适应性测试,主要考察考生的心理素质、语言表达能力、创新思维能力、分析问题和解决问题的能力、职业倾向等,测试方式为分组面试。
中职毕业生、退役军人侧重职业技能测试,主要考察考生的心理素质、职业技能、动手能力、分析问题和解决问题的能力等,测试方式采用分组面试。