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日期：2024/08/26 11:39作者：
很多家长对中专的印象只有就业，这个是错误的理解；现在的中专学校是完全可以考入大专甚至本科院校的；
目前湖北唯一一所公办民营的3+2中职学校：“武汉光谷英才职业技术学校”，是可以直升大专的，如果进入高考班或艺术班是完全有机会考入一本院校的；
武汉光谷英才职业技术学校采用“双师教育”方式，师范教师占比65%；
学校优势：以三个唯一成就了武汉市中职学校无可比拟的地位；
1、武汉市唯一一所公办民营业3+2中职学校；可直升大专、本科学历，升学无忧；
2、省内唯一一所有医疗护理和口腔护理两个专业方向选择的中职学校。在校期间即可“报考护士资格证”；
3、武汉市唯一一所公办民营业开设有士官班+国防班的中职学校；军事化管理，入伍后跳过义务兵环节，可提升至士官军衔，或报考军校都可；
（1）护理：在校期间就可以报考护士资格证；毕业后可以在医院做护士，或者做康复护理；对口就业单位：武汉大学人民医院，湖北省人民医院，
（3）计算机：美的，华为，小米，腾讯，字节跳动，
（4）城市轨道交通车辆运用与检修：武汉地铁，中国铁路，
（5）幼儿教育：幼儿园和考教师资格证，以后当老师；
（6）士官班和国防班：当兵跳过义务兵；直升士官；
武汉光谷英才职业技术学校，作为全市重点教育资源倾斜的中职学校；是孩子升学就业必选学校之一；招生办：刘先松：13971425006（同微）
对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：
1、 1）高校的性质：高校的性质决定你未来的发展方向。就目前而言，高校一般分为三类，普通本科，独立学院，高职院校，民办大学。
2、 2）聘用的性质：目前高校用人方式有两种：调入和聘用。两者的差异在于调入是有编制，聘用是员工制。也就是说调入是国家的人，一般都是非常之稳定，
3、工资是属于**财政拨款，薪酬福利也比聘用的好。聘用的话就是不在编，不属于财政拨款，学校自行聘用的员工，工资福利都要比正式调入的少。
4、 3）普通本科与高职院校一般正式调入的机会多，独立学院依不同地区不同而机会不同，民办大学基本上没有调入的机会。
5、 4）发展的平台：普通本科>高职院校>独立学院>民办大学
6、高校招聘人员的渠道很复杂。一些不发达地区的高校内定的比例比较大。不管怎么说，高校的招聘渠道一般有这么几类：
7、 1）学校人事处网站发布招聘信息。
8、 2）硕博专场招聘会。这类招聘会一般集中于名校聚焦的地方，如北京、上海、武汉等地。现在高校的招聘方式也陆续的主动了起来。
9、 3）如果在学校的网站上找不到招聘信息，不一定他们没有招聘意愿，可能是由于这个大学不重视网站的维护，你可以用谷歌或百度搜索一下这个学校的招聘，没准会有新的发现。
10、 1）阅览高校人事处的招聘公告，按照其要求发送电子版简历至人事处邮箱。简历要突出学术功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士（其实不一定非要博
11、士的），如果你是硕士不妨也投一投。除了看这个网站上人事处的招聘信息外，你还要留意一下各高校的动态信息，以获取最新的招聘动态信息。
12、 2）招聘公告一般在年底最迟在2月就会公布，这时是最佳的投递简历机会。
13、 3）如果简历没有回应，你需要打电话确认。不用怕，就是要打。如果连打电话的勇气都没有的话，怎么过面试呢？
14、 4）合理整理各方面关系。如导师的关系。如果导师在学校有较高的行政职务而且人脉又很广的话，一个电话就可以搞定了。
15、 5）如果你有心仪的高校，不妨到网站上进行人肉搜索，搜出这个学校几个教师的email或者电话号码或者QQ号，有些学校的选课信息系统是公开的，
16、从中能寻找到教师的个人信息。在过节的时候给他们发送信息，谦虚求问，运气好的话，会有热心一点的老师回答你的问题。
17、 6）学校教授推荐。如果您能认识高校的教授，学校也正在招聘这方面的人才，教授推荐的方式效果很好。
18、 1）面试的程序一般是这样的。通过你面试的时间->初试（专业笔试）->复试（讲一节课）->人事处访谈或等通知。
19、 2）合理调整好你的行程，以免耽误面试的时间。我曾经为了等一个学校的面试通知，放弃了一个项目的机会损失了1W元，结果这个学校却在项目完成后的时间通知我面试。杯具。
20、 3）初试，至少要准备过这一关。
21、 4）复试，一般要有出彩点。作为应届毕业，没有经验不可怕。可怕的是不敢去尝试。我在面试试讲这一环节精心设计，转承启合，抓住听众的眼球，下足了
22、功夫。有位高校系主任对我的评价是“具备了博士的视野，让我感觉如沐春风”，虽然我现在没去那个学校，但依然跟那个系主任成为了忘年之交。
23、 5）人事处访谈。你可以大胆地咨询有关编制、工资的问题。
24、 1）如果您还没毕业，需要抓紧时间提升自己的学术能力；在中国现行的评价体制里，论文一定要有，质量没有，数量也一定要有。
25、 2）高校应聘除了学术，还要试讲。讲课的环节一定要从研一开始锻炼。
26、 3）要敢于投简历。有时候海投是必须的。看见机会就一定不要放过。
27、 4）合理利用现有网络平台，如全国高校人事处的网址，初次发贴，不能发网址，看看回贴是否可以。
武汉市东西湖职业技术学校于1984年创办，是国家级重点中等职业学校，坐落在美丽的东西湖区。学校的占地面积200亩，建筑面积100000m²，地理位置还是很优越的，交通便利，校园环境优美。经过多年的发展，该校也发展成为武汉市办学条件最好的中职之一。
武汉市第一轻工业学校是1979年建立的，是武汉重点中等专业学校，现与武汉市第一技术学校整合为武汉技师学院。目前该校的占地面积是89244平方米，建筑面积是48907平方米，整体的环境也不错。
学校的教学设施完善，师资雄厚。主要的特色专业是机电一体化、生物工程及制药、印刷技术、模具设计与制造等，致力为社会培养优秀技术人才。
湖北省旅游学校是1979年创办的，它是国家旅游局重点扶持的，全国最早的四所旅游中专学校之一。在湖北省的也是创办时间最早规模也最大的省属旅游学校。该校致力为社会培养优秀人才，开设了三年的中专专业，还有三年的新高职大专专业，以及“3+2”大专专业。
可以说规模是很大了，教学设施齐全，师资力量也比较强大。主要的特色专业有、导游、旅游英语、旅游电子商务等。被省教育厅评为“校园管理优良学校”。
1、武汉比较好的民办中专学校是武汉光谷科技职业技术学校，是武汉地区较为优秀的民办学校之一。
2、武汉光谷科技职业技术学校是一所位于武汉市的民办中专学校该学校以“科技职业技术教育”为办学方向，致力于培养技术型人才，为学生提供实用性强、就业前景好的职业教育。武汉光谷科技职业技术学校在多个方面展现出较为突出的优势。
3、学校专业设置丰富多样，涵盖了计算机科学与技术、电子信息工程技术、云计算与大数据技术、物联网技术与应用等多个热门行业和领域。学校的教学设备和实验室条件较为完善，能够为学生提供良好的学习和实践环境。学校注重职业教育的实践教学，在教学过程中融入较多的实践操作和实践项目，培养学生的实际动手能力和职业素养。
4、学校与多家企业和机构合作，提供实习和就业机会，为学生的实践锻炼和就业发展提供良好的支持。武汉光谷科技职业技术学校的师资力量较为强大，教师队伍中包括具有丰富教学经验和实践经验的教师，他们能够为学生提供良好的教学指导和支持。学校还注重教师的培训和发展，提高教师的教学水平和专业能力，以更好地服务于学生的学习和发展。
5、民办中专学校的优势与特点作为一类特殊的教育机构，民办中专学校在职业教育领域具有独特的优势和特点
6、民办中专学校注重个性化教育。相对于公办学校，民办学校在教育管理和教学方式上有更大的自主权。民办学校通常规模较小，拥有较多教师和学生之间的互动机会，能够更加关注每个学生的特长、兴趣和需求，为学生提供个性化的教学和辅导。
7、民办中专学校的教育更加职业导向。民办学校通常与企事业单位合作，了解行业需求，为学生提供更贴合市场需求的职业教育。例如，与企业合作的实习、就业机会和实践性的课程设置，能够帮助学生更好地了解职业领域的需求和发展趋势，增强学生的就业竞争力。
8、民办中专学校致力于内外协同发展。民办学校通常与社会各界建立了广泛的合作关系，能够充分利用社会资源，打造实践基地和实习机会，提供更多的实践和机遇。与此民办学校也注重校企合作，积极与企业合作开展校企共建项目。
