诸暨技师学院可靠吗其校况究竟如何

家长们都期盼自家孩子能入读一所优质的学校，在优良的教学氛围里求知，那么浙江长兴技师学院究竟如何？学校状况怎样？

学院简介

浙江长兴技师学院是太湖明珠长兴县的首家国家级重点职校、全国青少年科普创新基地以及省级文明学校。学院创建于1979年，校园占地面积达173586.6平方米，现有教职工314人，全日制职高学生5000余人，还有远程、成教等大专学员2000多人。在长久的变革进步中一路前行，当下已构建起集全日制职高、中专、“3+2”大专预科、本科远程学历教育和职工短期培训等为一体的多维度、多规格的办学架构。

校园里环境宜人，似园林更似乐园。巨大的电子屏、宽敞的报告厅和综合楼散发着职业教育崭新的现代化气息，精技楼、新艺楼、求知楼等建筑群落布局合理，新建的大型体技馆与400米环形塑胶跑道相互映衬。整个校园被绿树碧水环绕，花丛草木间传递着生命的活力。在一片青葱杨柳的簇拥之下，无名湖宛如一只硕大的脚印安然静卧，见证着众多学子前来求学的坚定步伐。

学院主要开设数控机电、商贸财务、旅游服务、信息技术等四大类15个专业，其中财务会计、数控技术、机电技术、电子电器、电子商务等5个专业为省级重点专业，数控应用技术是国家级示范实训基地，电子技术和机电技术是省级示范实训基地。专业的规模和规格，已成为职业教育的全新标杆，并引领着当地职教的创新前行。

近些年来，学院的发展始终受到省市上级部门的重视，曾荣获长兴县十佳科技教育示范学校和创新实验学校、湖州市科普教育示范基地、浙江省“科研兴校”二百强学校、浙江大学“亿利达”创新教育活动基地、全国青少年科普与创新示范学校等荣誉，教育科研先后获得浙江省人民政府教育成果一、二等奖。2009年学院跻身浙江省中职学校30强行列，并被认定为浙江省中职专业课程改革基地学校。2011年被列为省创新创业教学试点学校。

特色与亮点

1、合作办学路径广。学院广泛与当地政府、行业、企业以及各大高校开展多元合作，牵头成立了全市首家机电职教集团，与吉利、天能、超威等数十家大中型企业建立紧密合作关系，有效解决了专业师资、实习设施、就业引导等方面的难题；又与市文化旅游局、市税务局、市财政局等行政事业单位合作，广泛开展职工培训；同时强化与中国矿业大学、西南交通大学和浙江工商、浙江工业、浙江理工等高校的联系，联合开办函授、远程、“3+2”五年一贯制大专等教育，丰富了学历教育层次，提升了办学水平。

2、职业教育技能优。学院在长兴县率先举办技能运动会，每年推出20个以上参赛项目，评选“技能之星”，以此激发学生学技、精技的积极性。参赛师生曾在“创新杯”、“智慧杯”等全国电子创新大赛、全国书画大赛、“华南杯”全国数控大赛等一系列赛事中斩获佳绩。在长兴县历届技能大比武中，会计、车工等项目学生始终名列前茅；在湖州市中职学生技能大赛中，每年都有10多人获得电子、会计、烹饪等项目的大奖，并且在省珠算大赛再夺团体一等奖。由此可见，无论获奖人数还是获奖级别，已大幅领先于全市同类学校。还有两项学生发明获得国家知识产权局颁发的新颖实用证书。

3、单招单考成绩佳。2006年以来，单招单考上线率每年均在98%以上，2009年后更是实现了100%，而且本科上线每年都达20多人。2011年，上重点院校本科达到39人，也已经连续五年都有考生夺得全省会计、电子电工、美术等专业的高考状元。显然，浙江长兴技师学院的高考已位居全省前列，进一步打响了职业教育“学在长兴”的品牌，尤其是财会类专业位列全省首位，于是在浙师大、宁波大学等都有了“长兴班”一说。

4、自主管理模式新。自2008年起，学院成立了一个与团委、学生会既相区别又有联系的全新组织——学生自主管理委员会，成员多达180人，下设纪律检查组、卫生督查组、养成教育组等职能部门，各司其职，充分发挥着学生作为管理主体的作用。四年来的实践表明，这一管理新模式成果显著，既锻炼了一大批管理人才，又培育了更多具备一定法纪观念和良好职业素养的新一代职业者，进一步开创了职校德育工作的新局面。

5、社会培训成果丰。学院还设有长兴县成人教育中心，建立了全国计算机等级证、中国美术学院社会美术等级证、浙江省会计从业资格证、绍兴市安全教育“特种作业证”和长兴县烹饪技能证等培训和考试点，广泛开展社会培训，并取得了显著的社会效益。2011年，学院还获得了省安监局颁发的安全培训四级资质证书，从而开启了全市农村电工、企业安全员培训等大规模培训的新篇章。

综上所述，浙江长兴技师学院在办学理念、教学设施、专业设置、特色亮点等方面都展现出了显著的优势。如果您还有相关技师学院、教师与项目（价格）的问题需要解答，可直接咨询二十四小时在线客服，我们收到消息后将尽快联系帮助到您。