日期:2024/10/24 11:55作者:
四川省大英县中等职业技术学校怎么样,学校好吗?大英职中创建于1984年,原名“大英县玉峰职业中学”,1991年由遂宁市教育局更名为“四川省大英县中等职业技术学校”,2000年被四川省教育厅批准为“省级重点职业中学”,同时批准增挂“四川省大英县职业中专学校”校牌。2005年被国家教育部批准为“国家级重点中等职业学校”。下面是老师对这所学校的介绍,感兴趣可以来看看!
四川省大英县中等职业技术学校始建于1986年,位于成渝经济区中心地带,交通便捷。
2000年被四川省教育厅认定为“省级重点职业中学”,同时批准增挂“四川省大英县职业中专学校”校牌;2005年被国家教育部认定为“国家级重点职业中学”,2008年再次被国家教育部批准认定为“首批新调整认定的国家级重点职业中学”,成为成渝经济区唯一一所国家级重点职业中学;是四川省再就业培训基地、四川省劳务开发基地、四川省计算机等级考试考点学校;经批准成立有“国家职业技能鉴定站”;是实施藏区“9+3”免费职业教育学校。
大英职中有校舍面积75000平方米,建筑面积48000平方米。有教职工160名,在校学生3500余名, 2010年秋开始招收藏区学生,现有藏区“9+3”学生近180名。开设有机械类、信息类、电子类、公共事务与艺体类、航空服务类、学前教育类等六大类细分下来有15个专业,其中机械加工技术是省级重点专业,电子技术应用是市级重点专业。装备有机械类、电子类、信息技术类、财经类等四大类实训室,设备总价值1800万元。
大英职中坚持“稳定立校、效能治校、质量强校、开放活校”的管理理念。
在管理体制上,实行专业部与年级组相结合的管理模式,专业部侧重于专业建设与发展,包括专业教学、专业实习与就业,年级组侧重于学生德育管理与文体活动的开展。
在管理措施上,实行“六大制度”,即:台帐工作制、挂牌上岗制、大值周工作制、教师跟班制、督查督办制和绩效挂钩制。
在德育管理上,坚持德育首位战略,在活动开展上,贯穿“五项教育”;实行“七进校园”;建立“三禁两不” 长效机制。在工作方法上,建立了以学校教育为核心的学校、家庭、社会等“三位一体”德育工作网络,强化“四个带动”,发挥“四个作用”,在工作手段上,坚持人防、物防、技防相结合。
在办学机制上,实行校企合作,包括“订单培养”合作、实习基地合作、就业安置合作。
良好的教学水平以及正确的管理模式使得学校办学取得的成功,实现了“18253”学生就业工程目标,即:三年内,确保了100%的合格毕业生就业,并跟踪服务三年;80%的毕业生从事技术性工作;20%的毕业学生试用期满后,月收入达到1000—1500元;50%的就业学生月收入达到1500元—2000元;30%的就业学生月收入达到2000元以上。
大英职中是一所公办职业学校,是国重中职校,是遂宁市职业教育的龙头学校。学校位于县城核心区域,占地面积80亩,功能完备,校园环境优美宜人。拥有一批优秀的师资队伍,现有高级教师45人,中级教师52人,专业课教师65人,“双师型”教师30人,技师3人。他们既有深厚的理论功底,又有娴熟的实践操作能力。为学校的教学质量提供了有力保障。
以上为您详细介绍了四川省大英县中等职业技术学校的相关情况。这所学校在专业设置、师资力量、教学管理、就业保障等方面都有着出色的表现。如果您还有相关学校、老师与项目(价格)的问题需要解答,可直接咨询二十四小时在线客服,我们收到消息后将尽快联系帮助到您。