日期:2025/01/08 11:37作者:
学校的招生录取分数线是进入学校的重要门槛,是学生们关注的重点。对于中考的学生来说,了解当地的普高线是非常重要的。未能达到普高线的同学,苍南县职业中等专业学校是一个值得考虑的选择。
关于温州市的普高录取最低分数线,不同地区的分数线有所差异,具体如下:
| 地区 | 普高最低控制线 |
| | |
| 乐清市 | 480 |
| 瑞安市 | 491 |
| 永嘉县 | 465 |
| 文成县 | 465 |
| 平阳县 | 490 |
苍南县职业中等专业学校为学生提供了不同的专业选择,每个专业的分数线以普高最低控制线为基准进行划分。具体的专业分数线如下:
| 专业名称 | 学制 | 计划 | 分数线(以普高最低控制线为基准) |
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| 本科冲刺班 | 3年 | 30人 | 降10分 |
| 幼儿保育(学前教育)高考班 | 3年 | 90人 | 降45分 |
| 幼儿保育(学前教育)就业班 | 3年 | 90人 | 降120分 |
| ...(其他专业)省略部分表格内容 | ... | ... | ...降多少分 |
苍南县职业中等专业学校秉持“以人为本、以生为本”的现代教育理念,以满足社会主义市场经济对中等职业教育的要求和现代化管理观念为出发点。学校不断完善内部管理机构,形成职责分明、责权利相等的管理机制,并全面落实校长负责制,发挥党组织在学校建设中的指导作用和教代会的民主管理作用。学校以就业为导向,注重培养学生的实践能力和职业素养,为学生的未来发展打下坚实的基础。好了,关于苍南县职业中等专业学校的招生录取线就介绍到这里了。满足学校的报名条件,分数达到学校的录取要求,才有可能进入学校学习。另外我们大家都清楚,只有分数高才是硬道理,希望大家能好好学习,尽可能考一个好的分数,然后顺利进入学校继续学习。
(2)建立“小行政、大教学、高效率”的管理模式。强化工作人员的服务意识,效益意识,树立“学生为先、能力为主”的观念,围绕教学与实训这一学校中心开展工作,更新教师的工作观念。
(3)不断完善校内人事聘任制度。实行按需设岗、平等竞争、择优聘任、严格考核、合理管理。完善聘任制度,实行全员聘任制,加强岗位和聘后管理,实行评聘分离。
(4)改革校内分配制度。探索校内资源优化配置的新机制,建立科学的人才资源管理体系,制定校内薪酬体系改革方案,不搞平均主义,做到多劳多得、优质高酬,调动教职工的积极性。