郑州私立中专学校老师工资(郑州好的公办中专学校)

其实郑州私立中专学校老师工资的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解郑州好的公办中专学校，因此呢，今天小编就来为大家分享郑州私立中专学校老师工资的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 郑州公立学校初中高中老师一年待遇有多少呢，五险一金和年终奖大概多少呢
2. 郑州市在编小学教师工资有多少
3. 郑州教师工资怎么样
4. 郑州市商业技师学院教师待遇状况如何

一、郑州公立学校初中高中老师一年待遇有多少呢，五险一金和年终奖大概多少呢

郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。

二、郑州市在编小学教师工资有多少

1、郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。

2、全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）

3、一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资+绩效工资+每月平时考核奖+班主任津贴（2019年为例）

4、每月工资2900元+绩效工资1100月/月+平时考核奖1300元或者1500元/月+班主任津贴500元/月。

5、注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）

6、（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）

7、三、大家比较关心的住房公积金：

8、一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12%+个人扣款12%约等于2500）

9、名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和港区

10、注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）

11、（此篇文章为本人原创，如有疑问可留言，亦可私信咨询）

三、郑州教师工资怎么样

1、相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右。

2、他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12%+个人扣款12%约等于2500）。年收入为8万左右。

3、郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。

4、听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧。这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。

四、郑州市商业技师学院教师待遇状况如何

1、待遇一般，郑州商业技师学院老师待遇工资5000元每月，含五险一金个人和学校部分，寒暑假2000元每月，正式教职工享有就餐和通勤车待遇。

2、并按国家劳动法及相关规定，学院与专职人员签订劳动合同并缴纳医疗、失业、工伤、养老、生育保险，按规定享受寒暑假。

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